About

Криейтив Комънс договор
This произведение is licensed under a Creative Commons Признание-Некомерсиално-Без производни 3.0 Нелокализиран License.

    Ενημερωτικό Δελτίου Τύπου σχετικά με την πορεία υλοποίησης του Έργου EMPLOCΟMP

    Το Περιφερειακό Τμήμα Ανατολικής Μακεδονίας Οικονομικού Επιμελητηρίου υλοποιεί το έργο με τίτλο "Long Life Training as a Tool for Improvement of Employability & Competitiveness" με ακρωνύμιο EMPLOCOMP. Η διάρκεια του έργου είναι 24 μήνες και θα ολοκληρωθεί στις 13 Μαρτίου 2013. Στα πλαίσια υλοποίησης του έργου EMPLOCOMP έχουν ολοκληρωθεί από το Περιφερειακό Τμήμα Ανατολικής Μακεδονίας Οικονομικού Επιμελητηρίου Ελλάδας οι παρακάτω δράσεις:
  • Ανάπτυξη, Διαχείριση και Υποστήριξη Ιστοσελίδας για την διάδοση και προβολή του Έργου EMPLOCOMP καθώς και για την εσωτερική επικοινωνία των εταίρων
  • Δημιουργία Εργαλείων Συλλογής Δεδομένων με σκοπό την καταγραφή των αναγκών κατάρτισης του υφιστάμενου ανθρώπινου δυναμικού στην περιοχή παρέμβασης
  • Δημιουργία Εργαλείων - Έρευνα Πεδίου με σκοπό την καταγραφή των αναγκών στον τομέα της άσκησης επιχειρηματικότητας στην περιοχή παρέμβασης
  • Μελέτη Εκπαιδευτικών Αναγκών του υφιστάμενου ανθρώπινου δυναμικού και Δημιουργία Εκπαιδευτικού Περιεχομένου
  • Εκπαιδευτικά Προγράμματα, σε Δράμα και Σέρρες με σκοπό την ενδυνάμωση της ανταγωνιστικότητας του ανθρώπινου δυναμικού
  • Αυτή τη χρονική στιγμή υλοποιούνται από το Επιμελητήριο σε συνεργασίας με τους αναδόχους του οι εξής δράσεις:
  • Υλοποίηση Συναντήσεων Εργασίας και Ανακοινώσεων σε Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης για την διάδοση του έργου.
  • Δημιουργία Κέντρου Υποκίνησης Δια Βίου Εκπαίδευσης
  • Η «Δημιουργία Κέντρου Υποκίνησης Δια Βίου Εκπαίδευσης» αποτελεί την τελευταία και μια από τις πιο σημαντικές δράσεις για την διάχυση των αποτελεσμάτων του έργου στους τελικούς ωφελούμενους. Στα πλαίσια της εν λόγω δράσης, δημιουργείται δομή στις εγκαταστάσεις του Επιμελητηρίου στην οποία προσφέρονται υπηρεσίες μέσω του συστήματος συμβουλευτικής καθοδήγησης και σύμφωνα με τις διαδικασίες που ορίζονται στο Mentoring. Πιο συγκεκριμένα, άτομα εξειδικευμένα και με αποδεδειγμένη εμπειρία (mentors) έρχονται σε επαφή με τους δυνητικούς ωφελούμενους (άνεργοι, αυτοαπασχολούμενοι κ.λ.π) (mentees) ώστε να τους μεταδώσουν γνώση για να αποκτήσουν μεγαλύτερη εμπειρία και κατάρτιση έχοντας ως τελικό στόχο την αύξηση της ανταγωνιστικότητας του ανθρώπινου δυναμικού. Η συμβουλευτική καθοδήγηση στους παρακάτω τομείς ενδιαφέροντος:
  • Επιχειρηματικό Πλάνο
  • Διοίκηση Επιχειρήσεων
  • Logistics
  • Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών
  • Κοινωνική Εταιρική Ευθύνη